中共河南省委辦公廳南省人民政府辦公廳關(guān)于構(gòu)建親清政商關(guān)系打造一流營商環(huán)境的若干意見

近日，中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建親清政商關(guān)系打造一流營商環(huán)境的若干意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出破除市場準(zhǔn)入壁壘，嚴(yán)禁設(shè)置隱性門檻。嚴(yán)格落實“全國一張清單”管理要求，全面排查限制市場準(zhǔn)入的顯性和隱性壁壘，清理整治違規(guī)設(shè)置市場準(zhǔn)入壁壘的各類不合理規(guī)定和做法，提高新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域市場準(zhǔn)入效率，有序放寬服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入限制。加強(qiáng)公平競爭審查剛性約束，強(qiáng)化反壟斷和反不正當(dāng)競爭執(zhí)法，制定不當(dāng)干預(yù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)行為防范事項清單，集中解決一批企業(yè)反映強(qiáng)烈的地方或部門保護(hù)、所有制歧視等問題。持續(xù)深化招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域突出問題專項整治，排查清理隱性壁壘，改革完善招標(biāo)投標(biāo)體制機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)管，推動形成高效規(guī)范、公平競爭、充分開放的招標(biāo)投標(biāo)市場。嚴(yán)禁在市場準(zhǔn)入負(fù)面清單之外設(shè)置附加限制條件，嚴(yán)禁制定歧視性政策，嚴(yán)禁設(shè)置“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”等隱性門檻。（河南省人民政府）

浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見

近日，浙江省人民政府發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟访鞔_，實施營商環(huán)境優(yōu)化工程。包括深化工程招投標(biāo)改革、推進(jìn)統(tǒng)一大市場建設(shè)、健全信用管理體系、規(guī)范工程價款結(jié)算等內(nèi)容。針對企業(yè)提出招投標(biāo)體系建設(shè)不完善、拖欠工程款等問題，完善招標(biāo)文件示范文本，優(yōu)化評標(biāo)辦法；清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭規(guī)章制度；建立健全建筑施工、勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、工程造價等企業(yè)信用評價辦法；推行工程無爭議價款先行結(jié)算支付制度等舉措。（浙江省人民政府）

江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《江西省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》的通知

近日，江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《江西省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），《管理辦法》五十五條，分為總則、招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、監(jiān)督管理和附則共六個章。（一）明確分類使用條件。（二）壓實招標(biāo)人責(zé)任。嚴(yán)格落實招標(biāo)人負(fù)責(zé)制，規(guī)范招標(biāo)公告發(fā)布流程，確保信息公開透明。加強(qiáng)招標(biāo)文件編制管理，嚴(yán)禁設(shè)置違法排斥性條款，保證市場主體公平參與。在資格審查環(huán)節(jié)，細(xì)化投標(biāo)人資格條件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對資質(zhì)要求、業(yè)績認(rèn)定、獎項設(shè)置作出統(tǒng)一規(guī)定。推行項目負(fù)責(zé)人答辯機(jī)制，創(chuàng)新實施評定分離，進(jìn)一步提高招標(biāo)工作質(zhì)量與效率。（三）規(guī)范投標(biāo)人行為。（四）強(qiáng)化開標(biāo)評標(biāo)全流程管理。（五）嚴(yán)肅懲治違法違規(guī)行為。（江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳）

廣東省政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局關(guān)于印發(fā)廣東省綜合評標(biāo)評審專家?guī)煸u標(biāo)專家履職考核管理辦法的通知

近日，廣東省政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局印發(fā)廣東省綜合評標(biāo)評審專家?guī)煸u標(biāo)專家履職考核管理辦法（以下簡稱《辦法》）。相比粵發(fā)改規(guī)〔2021〕1號文，主要進(jìn)行以下調(diào)整完善：一是調(diào)整考核職責(zé)分工。根據(jù)職能調(diào)整，明確省政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理部門會同省行政監(jiān)督部門負(fù)責(zé)評標(biāo)專家履職考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)事務(wù)中心作為省專家?guī)烊粘＞S護(hù)管理機(jī)構(gòu)，協(xié)助開展評標(biāo)專家履職考核工作。交易項目發(fā)起方發(fā)現(xiàn)評標(biāo)專家存在履職負(fù)面行為的，在省專家?guī)焯顖笤u標(biāo)專家履職負(fù)面行為，公共資源交易平臺運行服務(wù)機(jī)構(gòu)核實后予以記錄。二是明確履職負(fù)面行為。按照《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》要求，重新梳理歸納出13條履職負(fù)面行為，實行扣分制，按照情節(jié)輕重分別對應(yīng)考核扣10分（7條）、20分（3條）、30分（3條），同時結(jié)合工作實際，明確履職負(fù)面行為分別對應(yīng)的記錄主體。三是加大專家獎懲力度。對連續(xù)2次年度考核優(yōu)秀（90分以上）的評標(biāo)專家采取下一年度教育培訓(xùn)免試的方式進(jìn)行獎勵；對年度考核結(jié)論合格（60分-90分）的評標(biāo)專家，調(diào)整其下一年度抽取間隔期，降低抽取頻次；對年度考核不合格（低于60分）的評標(biāo)專家，調(diào)整其出庫，通報入庫推薦單位。（廣東省政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局）

內(nèi)蒙古發(fā)展改革委關(guān)于更新內(nèi)蒙古自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域問題線索征集渠道的公告

近日，內(nèi)蒙古發(fā)展改革委更新內(nèi)蒙古自治區(qū)招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域問題線索征集渠道。受理2012年11月以來自治區(qū)范圍內(nèi)依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)、政府采購貨物和服務(wù)、機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)、國有企業(yè)采購等四個領(lǐng)域的項目相關(guān)投訴舉報。現(xiàn)根據(jù)自治區(qū)情況，對原接受投訴舉報內(nèi)容進(jìn)行更新。（內(nèi)蒙古發(fā)展改革委）